7月5日下午，海门中专举行期末部门工作汇报会，这是继7月2日全校教职工大会之后，从管理层面，对学校2019上半年工作的再盘点、再总结和再思考，作别曾经的精彩、致远更好的未来。

        徐忠校长在作点评发言时指出，本次汇报活动，一是帮助大家冷静、客观思考，更加清楚“现在走到了哪里？”；二是为了相互借鉴、找到差距，更好地明确努力的方向。
        徐忠认为，一份好的汇报，必须具备三“有”：一是有思考，凝聚科学管理的思想；二是有干货，要有丰富的数据支撑；三是有感染力，要能赢得听者的共鸣。
        徐忠希望大家进一步牢记使命，积极工作，努力成为懂管理、能引领、有主张的优秀管理人才。
        徐忠精辟分析了学校工作亮点和明显短腿，并就暑假期间新生分班、军训组织、项目创建集中研讨等重点工作进行了总体部署，提出了严格要求。

         副校长王小辉主持本次活动。
        工作汇报环节，13位部门负责人围绕统一要求，从部门认识、岗位认识、对标工作、自身优势不足、今后打算，以及最满意、最不满意的工作等七个方面，全面展示所在部门的管理思路、工作举措和发展业绩。

        我校一直重视管理团队的素质提升，强调一名优秀的管理者不仅需要强烈的奉献意识、进取精神，而且也要有深刻思考的本领和精准判断的能力。因为，只有行动，才有发展；只有思考，才有方向。唯有且行且思，时刻清楚自己的所在位置、优势不足和努力方向，才能取得事倍功半的管理效果，在推动学校事业发展的全局中发挥更大作用，做出更多贡献。
        会上，全体与会同志还就部门工作满意度进行了民主测评。（黄伟海）